在2016年之前，中国的军队指挥体系以七大军区为主体，即沈阳军区、北京军区、兰州军区、济南军区、南京军区、广州军区和成都军区。然而，随着国际安全形势的复杂化和国内军事现代化的推进，原有的军区设置逐渐暴露出一些问题，如军区之间的协同效率不高、对新型安全威胁反应迟缓等。为了解决这些问题，适应新的战略环境，中央军委决定实施五大战区的改革，这一举措对中国国防格局产生了深远的影响。

首先，五大战区改革实现了军队指挥体系的扁平化，提高了决策和行动的效率。战区作为联合作战的指挥机构，整合了陆海空三军的作战力量，打破了过去各军种之间的壁垒，形成了更加紧密的一体化作战能力。例如，东部战区涵盖了台湾海峡和东海方向的重要战略区域，其指挥机构的设立有助于加强在该地区的防御态势和维护国家主权的能力。

其次，五大战区改革强化了中国军队的实战导向。通过将指挥权集中到战区层面，减少了指挥层级，缩短了命令下达的时间，使部队能够更快地响应突发情况。同时，战区内还进行了针对性的联合训练和演习，提高了不同兵种的协同作战水平。这种实战化的训练模式不仅增强了士兵的战斗技能，也提升了整个战区的应急应战能力。

再者，五大战区改革推动了军事资源的优化配置。在过去，由于军区划分的原因，某些地区可能存在资源重复投入或不足的情况。而战区体制则可以根据国家安全需求和地理特点合理分配资源，确保重点区域的防卫力量充足，同时也避免了不必要的浪费。这既有利于节约成本，也有助于提高整体防御效能。

最后，五大战区改革加强了国防建设的统筹协调。在战区框架下，地方政府的国防动员和社会支持工作可以更好地与军队的需求对接，形成军民融合深度发展的良好局面。此外，战区还可以指导和支持地方的民兵预备役建设，增强全民国防观念，构建起坚实的国防基础。

综上所述，五大战区改革的实施是中国军队现代化进程中的重要一步，它通过对军队指挥体系的调整，增强了整体的联合作战能力，提高了应对新安全挑战的水平，有效塑造了中国国防的新格局。未来，随着改革的深入，相信中国军队将在保卫国家和维护世界和平中发挥更为重要的作用。